Connaître ses droits à la formation

La formation est un droit individuel inscrit dans le droit du travail, mais surtout une opportunité de pouvoir se former tout au cours de sa carrière. Il existe plusieurs dispositifs ouvrant des droits à la formation, différents selon votre situation.

Demandeurs d’emploi :

Le bilan de compétence vous permet de faire le point sur vos expériences passées et vous aider à choisir votre orientation

• Bilan de compétences approfondi
  

Salariés :

Le bilan de compétences vous permet d’évaluer les compétences que votre carrière vous a permis de développer et de les mettre au service de vos projets d’avenir:

• Bilan de compétences financé par votre employeur
  
  
• Congé bilan de compétences à votre initiative

Vous pouvez également avoir recours aux dispositifs suivants:

• Congé individuel de formation (CIF)
  
  
• Période de professionnalisation

Pour les salariés et les demandeurs d'emploi, il est toujours possible de penser à la validation des acquis de l’expérience (VAE) :

• Validation des acquis de l’expérience financée par votre employeur
  
  
• Congé VAE
  
  
• Bénéficier d’une aide à la VAE en tant que demandeur d’emploi
  
  
• Cliquez ici pour trouver les coordonnées de l'antenne d'information VAE sur la Seine-Saint-Denis
  

Pour aller plus loin, consultez le site Orientation-Formation, le portail de l’Etat, des Régions et des partenaires sociaux, animé par Centre-Inffo.